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La preparación de este curso toma en consideración una amplia gama de metodologías
y prácticas de RSE, de planificación y de gestión, utilizando como guía los requisitos
de los sistemas de Gestión ISO 9001 y 14001. Se recopilaron también, modelos y métodos
de Gestión RSE generados por prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales,
incorporando finalmente los elementos necesarios para poner a su disposición un
curso didáctico. Por último, dado que el modelo de implementación incorpora el ciclo
de Mejora Continua, este curso consiste en un Sistema de Gestión en RSE, elemento
de apoyo fundamental y de indiscutible valor en el proceso de toma de decisiones
para un desarrollo sostenible, que además puede mantenerse y mejorar en el tiempo.
Es importante señalar que la implementación de RSE es una iniciativa voluntaria,
cuyo éxito depende del nivel de compromiso que se logre en los directivos de la
organización, de la toma de decisiones y la realización de acciones efectivas, de
acuerdo a dicho compromiso.
Objetivos del Curso
Manejar herramientas para gestionar la implementación de RSE en una organización,
diagnosticar el estado inicial de una organización en Responsabilidad Social, e
implementar o complementar acciones de RSE en áreas como Ambiente Laboral, Gobierno
Organizacional y Ética, Medio Ambiente y /o Compromiso con la comunidad
- Identificar los conceptos y aspectos básicos para la gestión RSE
- Conocer buenas prácticas en RSE
- Conocer la Estrategia de comunicación corporativa en RSE
- Manejar las fases de implementación de Gestión RSE
- Manejar Herramientas cualitativas para la implementación RSE
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Manejar herramientas para Reportabilidad de RSE
Destinatarios
Gerentes, altos directivos y personas con facultad de gestionar los recursos humanos
y ambientales de empresas públicas y privadas. Toda persona que desea conocer RSE
para comenzar a revisar su organización y en su forma de ser ciudadano.
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